Sasaran pembinaan Pramuka Pandega #SeputarTD_22

Seputar Penegak pandega

Sasaran Pembinaan
Sasaran pembinaan Pramuka Pandega diarahkan kepada peningkatan kualitas yang
mampu:
a. Meningkatkan ketaatan beribadah dengan selalu mengamalkan ajaran agama dan
kepercayaannya.
b. Memimpin kegiatan keagamaan.
c. Menjaga kerukunan hidup antar umat beragama.
d. Menentukan pilihan hidupnya serta memahami konsekuensinya.
e. Mengelola emosi.
f. Mengungkapkan dan menghargai perasaan oranglain.
g. Membangun kerjasama dalam sebuah kelompok.
h. Membuat perbedaan dengan melakukan perbedaan.
i. Membangun komunikasi yang baik dengan teman.
j. Mandiri, memimpin dan toleransi dengan orang lain.
k. Berinovasi dan berpikir kreatif.
l. Menggunakan informasi dan menyikapi dengan cara yang berbeda.
m. Menerapkan teknologi tepat guna.
n. Meningkatkan kebugaran tubuhnya dengan berolahraga.
o. Bersikap sportif.
p. Menjaga kebersihan diri dan lingkungannya.



(Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka No. 176 Tahun 2013 Tentang Petunjuk Penyelenggaraan Pola Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak Dan Pandega)

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Persyaratan Anggota Dewan Kerja #ppdk18

PERSYARATAN ANGGOTA DEWAN KERJA 1. Persyaratan umum untuk menjadi anggota Dewan Kerja adalah:  a. Anggota aktif di salah satu gugusdepan. b. Minimal telah mencapai tingkatan Pramuka Penegak Bantara atau Pramuka Pandega. c. Belum menikah dan berusia antara 18 sampai dengan 23 tahun pada saat memulai masa baktinya. 2. Persyaratan khusus untuk menjadi anggota Dewan Kerja ditetapkan berdasarkan kebutuhan yang ditentukan dalam Musppanitra, selama tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka serta ketentuan lain yang berlaku dalam Gerakan Pramuka. (KEPUTUSAN KWARTIR NASIONAL NOMOR 005 TAHUN 2017 TENTANG PETUNJUK PENYELENGGARAAN DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA)
Baca selengkapnya