Mutasi Anggota Dewan Kerja #ppdk21

MUTASI, ANGGOTA DEWAN KERJA

1. Mutasi
a. Seorang anggota Dewan Kerja dapat dimutasi tugasnya apabila: 
1) Anggota yang bersangkutan tidak efektif dalam menjalankan fungsinya sesuai dengan bidang tugas yang dibebankan kepadanya di dalam Dewan Kerja, atau 
2) Diperlukan adanya penyegaran untuk memberi pengalaman.

b. Mutasi anggota diatur dan dilaksanakan berdasarkan persetujuan rapat pleno Dewan Kerja kemudian diajukan kepada Kwartir untuk mendapatkan persetujuan. 

c. Usulan mutasi anggota dapat disampaikan pada rapat pleno Dewan Kerja berdasarkan: 
1) Usul anggota yang akan dimutasikan, atau 2) Usul 2/3 dari jumlah anggota Dewan Kerja yang bersangkutan setelah dikurangi jumlah anggota yang diusulkan untuk dimutasikan.

d. Mutasi anggota dapat dilakukan pada seluruh jenis, fungsi dan kedudukan anggota.
 
e. Tata cara mutasi diatur oleh Dewan Kerja atas sepengetahuan kwartimnya. 

f. Mutasi anggota Dewan Kerja disahkan dengan Surat Keputusan Kwartir.



(KEPUTUSAN KWARTIR NASIONAL NOMOR 005 TAHUN 2017 TENTANG PETUNJUK PENYELENGGARAAN DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA) 

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Persyaratan Anggota Dewan Kerja #ppdk18

PERSYARATAN ANGGOTA DEWAN KERJA 1. Persyaratan umum untuk menjadi anggota Dewan Kerja adalah:  a. Anggota aktif di salah satu gugusdepan. b. Minimal telah mencapai tingkatan Pramuka Penegak Bantara atau Pramuka Pandega. c. Belum menikah dan berusia antara 18 sampai dengan 23 tahun pada saat memulai masa baktinya. 2. Persyaratan khusus untuk menjadi anggota Dewan Kerja ditetapkan berdasarkan kebutuhan yang ditentukan dalam Musppanitra, selama tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka serta ketentuan lain yang berlaku dalam Gerakan Pramuka. (KEPUTUSAN KWARTIR NASIONAL NOMOR 005 TAHUN 2017 TENTANG PETUNJUK PENYELENGGARAAN DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA)
Baca selengkapnya